2019年7月，公司派骨干員工全程參與財(cái)政部-上海財(cái)大“全面實(shí)施預(yù)算績(jī)效管理（鶴壁模式）課題第二期”。歷時(shí)將近兩個(gè)月時(shí)間，完成金融局、司法局等21個(gè)部門的績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)設(shè)計(jì)以及2018年度21各部門績(jī)效評(píng)價(jià)試評(píng)價(jià)。同時(shí)，課題組在鶴壁迎賓館向鶴壁市委市政府、市深改委、財(cái)政部匯報(bào)課題成果，得到了一致認(rèn)可與好評(píng)。為下一步將財(cái)政預(yù)算部門績(jī)效評(píng)價(jià)的全國(guó)推廣打下了堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)。